英格兰足球联赛再曝欠薪风波。据《每日邮报》独家披露,英冠球队谢周三因连续第三个月拖欠球员薪资,导致全队集体拒绝参加与伯恩利的联赛。这一罕见罢赛事件将俱乐部长期存在的财务问题推向风口浪尖,同时引发对英格兰足球金字塔体系内中小俱乐部生存状况的广泛讨论。事件背后折射出疫情后低级别联赛球队普遍面临的现金流困境,以及职业足球运动员权益保障机制的漏洞。
消息人士透露,谢周三球员自去年12月起就未收到完整工资,俱乐部管理层多次承诺的补发日期均未兑现。本周赛前24小时,当球员账户再次未能如期收到款项时,更衣室经投票决定采取极端抗议行动。根据职业足球运动员协会(PFA)章程,连续三个月欠薪构成严重违约,球员有权中止履行合同义务。这是英格兰职业联赛近五年来首次出现一线队集体罢赛情况。
公开财务记录显示,谢周三母公司2022年财报已披露2300万英镑亏损,其泰国老板德贾蓬·奇维特自2021年起减少注资。俱乐部目前背负高达5800万英镑债务,包括拖欠税务局的900万英镑。足球金融专家基兰·马奎尔指出,球队上赛季从英甲升级时过度的薪资支出埋下隐患,"这种寅吃卯粮的模式在转播收入有限的低级别联赛尤为危险"。值得注意的是,谢周三并非个案,过去18个月已有6家EFL俱乐部因财务违规遭扣分处罚。
职业足球运动员协会已向俱乐部发出最后通牒,要求48小时内支付欠款,否则将提请联赛委员会启动特别托管程序。PFA首席执行官马赫塔·莫兰吉强调:"我们不会容忍雇主将球员当作无息贷款方。"法律界人士指出,若欠薪持续,球员可依据《雇佣权利法案》单方面解约成为自由身,这对面临保级压力的谢周三无异于雪上加霜。英冠联赛官方表示正在评估事件,不排除扣除联赛积分的可能性。
这场被临时取消的比赛给联赛赛程安排带来连锁反应。伯恩利作为英超降级队,本场门票已售出2.1万张,赛事延期造成的直接经济损失超过75万英镑。足球赛事分析师莎拉·温特沃斯认为:"此事暴露出EFL监管体系的反应滞后,应该建立更灵敏的财务预警机制。"部分球迷组织开始呼吁引入德国足球的"50+1"所有权模式,防止俱乐部成为投机者的提款机。
这场劳资纠纷正在演变为英格兰职业足球的标杆性事件。随着3月1日冬季财务报表截止日临近,更多俱乐部的财政疮疤可能被揭开。球员们的抗争不仅关乎自身权益,更敲响了足球商业泡沫下竞技诚信的警钟。解决问题的关键或许不在于简单的罚分或托管,而是重构更可持续的联赛财务分配体系。
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